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人才开发管理面议

烟台市 |5-10年|本科|全职

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职位详情

【岗位职责】 1.主要负责招聘管理,劳动关系管理,人力资源优化配置,人才队伍建设,职业发展管理,人才评价管理,培训管理,人事档案管理,综合人事等。 2.协助部门负责人,开展管理制度编制、岗位职责梳理等工作。 3.部门人员全部到位前,阶段性承担部门其他岗位工作。 4.完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质。 2.具有岗位所需的专业知识和能力素质,善于组织协调。 3.团结协作,勤勉尽责,公道正派,作风好。 4.具有3年及以上相关岗位工作经验。应聘正科级需现职为正科级;应聘副科级需现职为副科级。 5.具有大学本科及以上文化程度,中级及以上职称(或相当于同等级职称的注册资格),工商管理类、公共管理类、核工程类、能源动力类等相关专业。 6.年龄一般不超过45周岁。 7.近3年绩效考核等级均为“合格”及以上。 8.中共党员。 注:本岗位面向国家电投系统内员工。

工作地点

烟台
江西大学生就业指导中心

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国电投核能有限公司

公司地址:

烟台

公司人数:500-999人

公司类型:人力资源服务

张经理 / 人事