作为下属,我们自问:“我可以为上司做些什么?”交出具体成果,提升身为部属的价值后,就能得到充分的权限。想成为一流部属,可以培养以下6
求职攻略
阿美做HR的,从校友群里得知她上周辞职了。辞职的主要原因就是受不了她那领导从来不顾及下属的想法,在领导眼里,下属唯一要做的就是:执行
在日前举行的新春首场综合性招聘会上,求职者正在寻找机会。李经理是浙江网新恒天软件有限公司招聘部的负责人,这几天她都在为年后招人的事
第五季某期《奇葩说》辩题“高薪不喜欢和低薪很喜欢的工作,你选哪个”,霸屏微博热搜,引起颇有争议的讨论。辩手李思恒认为成年人已经不能
求职总是被拒?可能是你在“黑名单”上!在北京求职的李旭也许想不到,因为与上家单位有过劳动纠纷,李旭再求职时被多家单位拒绝。企业招聘
当我们努力实现自己的职业规划时,我们不得不关注自己的职业天赋,因为它是我们获得成功的秘器武器。如果你现在对此不能认同,相信我看
(1)生涯问题对个人来说:个人会因失业、职业转换或家庭与工作之间的冲突而经历巨大的创伤。职业生涯对生活质量影响重大,因为失业的增
随着现代社会社交工具越来越发达,人与人之间的沟通越来越简单,也更方便。但这并没有拉近人与人之间的距离,反而很多人更加的逃离社会
走出温暖美好的大学,踏入竞争激烈的职场,多少年轻人饱受委屈,默默哭泣,被现实狠狠上了一课。 在选秀综艺大行其道的今天,一些职
大部分人消耗信息,小部分人创造信息,而创造的过程需要长时间深度工作,需要专注。一个人要想变得专注,不是要在分心时做意志力上的斗
在职场上,你以为情谊大过天,有时候人情薄如纸。职场上迎来送往,离职入职都是家常便饭,作为公司的老板,更应该以平常心对待这些事。
“这次真的惨了。” 看到好友小A给我发来的信息,我立刻问他怎么了。 “做的项目被投诉了,我的锅。” 原来他们团队帮客户制
我们混迹职场,随时都要向领导汇报工作。在汇报工作的时候要把握好分寸,如果分寸把握不好很容易被误会为打“小报告”。所以每个员工都
面试中经常有面试官会问到:「你的缺点是什么?」 (小声bb:我来打工的还能有什么缺点,我缺点钱咯。) 没错,打工都是为了赚钱,如
前同事小A是个话痨,走哪讲哪。一句话就说清楚的事,她能说一堆话出来。最近反思了自己话多的毛病,决定改掉这个习惯,却无从下手,找
职场的成熟是从你开始懂得闭嘴开始的! 懂得闭嘴不是沉默,而是你懂得了哪些当说,哪里有暗黑, 哪里会有刀! 1、过度参与八卦
当前大学生求职和就业的压力愈发凸显,已经成为一个不可忽视的社会问题。为此国家相继出台利好政策,但是社会人才的竞争依然激烈。如何
考虑一千次,不如去做一次!犹豫一万次,不如实践一次!华丽的跌倒,胜过无谓的徘徊!据哈佛大学研究:一个人没出息一定有以下这九大根源
步入职场,有的人朝九晚五、加班熬夜过着平凡的生活,有的人在考公路上上不了岸,有的人全年无休,有的人三天打鱼两天晒网,有的人迷迷
在职场,不能一味做“老好人”、“老实人”。因为这种类型的人容易被“欺负”,无法捍卫自己的权益。职场需要适度“棱角”的人。 “棱
一级建造师与二级考试是建筑行业中非常热门且受欢迎的考试证书,每年报考这两项证书的人数不计其数,同样也导致很多人不理解为什么一级
不论是人生还是职场,很多时候,我们所获得的幸福感,都是来自于自己是否对自己诚实。很多人一直在职场上感到迷茫,不知道以后的路该往
01、自恋好过自卑 有的人性格中愿意取悦别人。可是生活中,不是每个人都值得你这么做,做人有亲和力,承认对方逼自己强,不意味着要
逃避永远解决不了问题,能和你讨厌的人打交道才是真本事。 每个国家,每个公司,每个家庭里面都有一些垃圾人,你很讨厌的家伙,但是
人总有在低潮期的时候,这时候就要不断的鼓励自己,不断寻求挑战激励自己。那么,如何有效的鼓励自己呢? 1、把握好情绪 人开心的
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